发生事故,造成我受伤,雇主需要承担责任吗?

雇主需要承担赔偿责任,法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。不及时处理可能导致赔偿数额增加,影响企业声誉。
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常见的处理方式是协商赔偿或诉讼索赔。若双方能达成协议,则快速解决;若不能,则考虑通过法律途径维权。选择时需考虑效率与效果,权衡利弊。
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雇主需担责。应首先与雇主协商赔偿,包括医疗费、误工费等。若协商无果,可请律师介入,准备证据起诉,通过法律维权。

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