社保单位为何会停交两个月？

社保单位停交两个月可能与单位经济状况或操作失误有关。分析：社保单位停交社保可能是单位遇到经济困难，暂时无法承担社保费用；或者是单位在社保缴纳操作上出现了失误，如忘记缴纳、系统问题等。这些都可能导致员工社保权益受损。提醒：若社保长时间停交，可能影响员工医疗、养老等权益，应及时向单位或社保部门了解原因并寻求解决。
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具体操作：1.与单位协商：明确停交原因，要求单位给出解决方案及补缴时间表。2.向社保部门投诉：准备相关证据材料，如社保缴纳记录、工资单等，向社保部门提交投诉，请求其介入处理。3.提起劳动仲裁：若协商和投诉均无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求单位承担停交社保期间的损失及补缴费用。在仲裁过程中，需遵循仲裁程序，提供充分证据支持自己的主张。若仲裁裁决支持员工，单位仍不履行，可考虑向法院申请强制执行。
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处理方式：从法律角度看，社保单位停交社保的处理方式主要有与单位协商、向社保部门投诉、提起劳动仲裁等。选择建议：首先尝试与单位沟通了解原因，若单位不予解决，可向社保部门投诉，要求其介入调查并督促单位补缴。若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁，维护自身合法权益。