经济性裁员具体赔偿标准是什么?

经济性裁员赔偿按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》,未按规定裁员需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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经济性裁员赔偿按年资算。合法裁员:按工作年限每满一年赔一月工资;违法裁员:双倍赔偿。具体操作:1. 确认裁员合法性;2. 计算员工工作年限;3. 按标准支付赔偿金;4. 违法时,需额外支付一倍作为惩罚。
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经济性裁员常见处理方式是支付经济补偿金。若裁员合法,按工作年限赔偿;若违法,则双倍赔偿。选择方式需依据裁员合法性决定。

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