买断工龄的年龄怎么计算

买断工龄违法,无法计算具体年龄。依据《劳动法》,买断需双方协商并报批,违法操作将损害员工权益,可能导致法律纠纷和赔偿。
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买断工龄违法,应寻求合法途径。处理方式包括协商解除劳动关系或依法维权。根据具体情况选择,确保合法合规,避免法律风险。
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买断工龄不可取。操作方式:1. 若企业提出,应拒绝并咨询律师;2. 如已买断,保存证据,咨询律师维权;3. 合法解除劳动关系,按法律规定获补偿。
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