离职时是否需要办理相关手续？

入职时未办手续，离职时确需办理相关手续。未办离职手续擅自离职，单位可按旷工处理并除名，依据《劳动合同法》等规定，自动离职者不享受待遇且单位停缴社保公积金。严重时还需支付违约金。
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离职需办手续。1.协商离职：与单位人事部沟通，提交辞职信等材料，完成工作移交。2.擅自离职：面临旷工除名、停缴社保公积金及支付违约金等后果。3.已办入职未办离职：参照正常离职流程办理，确保手续完备，避免不良后果。
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离职常见处理方式为与单位协商办理离职手续，准备身份证、辞职信、劳动合同等材料，并完成工作移交。依据《劳动合同法》，选择处理方式时应考虑双方约定及法律规定，确保手续合法合规，避免后续纠纷。