公司转让工人工龄怎么算

公司转让工人工龄应连续计算。依据《劳动合同法》等规定,非劳动者原因被安排到新单位,工龄应合并计算。若不及时处理,可能影响员工权益,如退休金计算等。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司转让工龄连续算。操作如下:首先,确认转让是否导致劳动合同主体变更;其次,若变更,应与员工协商工龄计算方式,并签订书面协议;若协商不成,可寻求劳动仲裁或法律途径解决,确保员工权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司转让工龄问题,常见处理方式是协商解决或依法诉讼。若双方能达成一致,可签订协议明确工龄计算;若无法协商,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
下一篇:暂无 了

相关文章

海宁市看守所地址 余姚市看守所电话 三门县看守所电话 宣城市律师 上海律师 杭州西湖区律师 开化律师 温岭律师 遂昌律师 景宁律师 镇江律师 苏州律师 杭州滨江区律师 溧阳律师 昆山律师 景宁刑事律师 无锡刑事律师 象山法律咨询 舟山法律咨询 龙港市律师网 湖州市律师网 平湖市律师网 玉环市律师网 宣城市律师网 九江市律师网 瑞安市刑事辩护律师 平阳县刑事辩护律师 永康市刑事辩护律师 舟山市刑事辩护律师 台州市路桥区刑事辩护律师